¡MENUDOS HIPÓCRITAS!

Hace unos días decíamos que en el Ayuntamiento de Córdoba utilizaban a Dios para tapar las subidas de impuestos, pero como eso no se puede hacer permanentemente ya se han tenido que destaparse y anunciar el aumento impositivo sin fuegos artificiales. Y ayer se conocía la subida de varias tasas y precios públicos que van a afectar directamente al bolsillo de todos los cordobeses.

Y LA JUNTA TENDRÁ QUE INFORMAR SOBRE SUS ENCHUFADOS…

Ha tenido que ser el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía el que obligue a la Junta de Andalucía a facilitar información sobre los empleados de las agencias públicas, en concreto información sobre los importes de las nóminas y las funciones que realiza este personal.

Y es que, como se viene diciendo desde hace tiempo, en Andalucía se ha desarrollado una administración paralela (la conocida como la tela de araña andaluza) a través de distintas empresas públicas, fundaciones y otros organismos, en los que los gobernantes andaluces no han dudado en “colocar”, enchufar, en definitiva contratar a dedo a numerosas personas por el simple hecho de pertenecer al Partido Socialista Obrero “Español” o a algún sindicato amigo.

Es cierto que en estos entes públicos se ha contratado a personal a través de procesos selectivos, en los que me consta que, en algunas ocasiones, a los que han sacado plaza en los mismos (sin enchufe) se les ha dicho que se han “colado”.

Por eso la Junta de Andalucía nunca ha querido facilitar información sobre este tipo de personal, hasta que la Justicia, a petición del Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), ha dado la razón al SAF, acordando el derecho de este sindicato a acceder a la citada información, una información que debería ser pública por sí misma, ya que somos todos los andaluces los que pagamos las nóminas de este personal.

Un caso curioso es el del personal perteneciente a la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (FAFFE), integrada por más de 1.000 empleados que fueron contratados “de aquella manera” y que hace ya algún tiempo, en el 2011, fueron integrados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), estando, muchos de ellos, de brazos cruzados en las oficinas de los SAE y, algunos, riéndose de los funcionarios pues, para más inri, hasta su sueldo es más elevado.

Quizá por estas razones la Junta de Andalucía se negaba a facilitar la información solicitada por el SAF, información que espero entregue pronto. A lo mejor tenemos sorpresas, no a modo de sobre, sino a modo de carnet de afiliado o apellidos. Esperaremos.

PAGARÁN JUSTOS POR PECADORES

Publicaba estos días el Diario El Día de Córdoba un titular que me ha llamado la atención, “Hacienda no descarta despidos en las empresas públicas”, indicando que según la Consejera, Sra. Martínez Aguayo, que cada ente deberá adoptar sus propias decisiones.

En relación al número de empresas públicas que existen en la Comunidad Autónoma andaluza, me ha sido muy difícil localizar el número exacto, se habla entre 123 y 300 entes públicos, algunos de ellos no dependientes de la propia Junta, sino solo con participación de ésta, dependiendo de ayuntamientos y otros organismos, como las mancomunidades.

En mi opinión hay mucho personal para despedir. En las distintas empresas públicas se han colocado a muchas personas “a dedo”, por la cara, sin pasar ningún tipo de proceso de selección. En otras ocasiones si ha existido un concurso oposición, por lo que las personas que han accedido a estos puestos sí han acreditado mérito y capacidad para esas ocupaciones.

Y en la noticia se ponía un ejemplo impactante, EPSA, la Empresa Pública de Suelo de Andalucía, cuenta con una plantilla de unas 700 personas, algo exagerado, ¿no? Y me atrevería a decir que la mayoría de estas personas han entrado en EPSA sin pasar proceso de selección alguno, directamente enchufados.

La Junta de Andalucía ha utilizado las empresas públicas para crear una administración paralela, para hacer y deshacer a su antojo, para pagar favores, para cobrar otros, pero ya se acabó el tiempo de las vacas gordas. Si algo bueno ha tenido esta crisis es que ha abierto muchos ojos y ha puesto al descubierto el mal hacer de los responsables de la Junta de Andalucía.

Si hay que despedir trabajadores que se haga, hay que adelgazar la administración, hay que organizar las cosas mejor. Los avances tecnológicos hacen el trabajo más fácil y es necesario menos personal para su ejecución, eso también influye.

Pero también he de decir una cosa. Antes de despedir a nadie (aunque haya entrado “enchufado”), seguro que se pueden adoptar otras medidas. Hay muchas partidas donde recortar, mucho donde ahorrar. Pero, como siempre, los dirigentes de la Junta preferirán los despidos a adoptar medidas de ahorro que les puedan afectar, pagarán justos por pecadores.

EL PSOE CONTINÚA CON EL DISCURSO DEL MIEDO

Publicaba esta semana toda la prensa la intervención del Presidente de la Junta de Andalucía, Sr. Griñán, en la que, para variar, criticaba al Gobierno central y le hacía responsable de los recortes; "aceptar las limitaciones supondría cerrar 19 hospitales, todos los del Servicio Andaluzde Salud, la mitad de los colegios o despedir a 60.000 personas", decía José Antonio Griñán.

El PSOE continúa con el discurso del miedo, ese que tan buen resultado le ha dado, intentando que los andaluces tengan miedo y que piensen que lo único bueno para esta tierra es el socialismo. Y ese mensaje, desgraciadamente, sigue calando en buena parte de al sociedad, y es ahí donde el Partido Popular falla, pues no tiene capacidad para plantar cara en muchos pueblos de Andalucía.

El Sr. Griñán es un demagogo. Hay muchas cosas que cerrar antes que colegios y hospitales.  Hay mucho cargo de libre designación,  mucha dieta y mucho gasto inútil.  Que el PSOE no siga engañando a los andaluces.

Sr. Griñán, antes de cerrar escuelas y hospitales, algo que sabe que no va a suceder y que solo dice para que muchas personas tengan miedo a la derecha, tiene muchas cosas donde recortar, desde empresas públicas inútiles, gastos en cargos de confianza, y la Radio Televisión Andaluza o el Consejo Audiovisual de Andalucía, por ejemplo.

Son muchos los enchufados en la Administración andaluza, ¿le recuerdo los de las fundaciones? Treinta mil personas que entraron por la puerta de atrás, enchufados afines al PSOE que han pretendido y conseguido colocar en muchos lugares, como el SAE. Antes de cerrar escuelas o colegios podría desprenderse de estas personas, por ejemplo. También podría cerrar “embajadas”, que Andalucía tiene unas cuantas.

Sr. Griñán, deje de engañar a los andaluces, de amenazarlos con el lobo y dedíquese a gestionar, a adelgazar la administraciónque ustedes engordaron con sus políticas de enchufismo.

OJALÁ CUNDA EL EJEMPLO

Dice el Alcalde de Córdoba, José Antonio Nieto, según publica el Diario Córdoba, que Sadeco (empresa municipal de limpieza), Aucorsa (sociedad municipal dedicada al transporte) y Cecosam (empresa dedicada a la gestión de cementerios) podrían ser disueltas o privatizadas si siguen con pérdidas. Y además apunta que "si no son viables, no tiene sentido que sigan los ciudadanos con sus impuestos sosteniendo esas empresas", serían disueltas.

Este es un claro ejemplo de lo mal que se ha gestionado en este País en general y en Córdoba en particular. En la Ciudad de los Califas la izquierda se ha dedicado a colocar trabajadores en estas empresas sin seguir ningún proceso de selección. Con una sola entrevista han entrado los trabajadores en las mismas. Y, además, se han pagado sueldos muy elevados para tener a los empleados contentos. Y esta situación es insostenible.

Se ha de poner orden en el sector público. Si la empresa privada gestiona mejor y más eficazmente una cierta materia, ¿por qué lo ha de hacer el ayuntamiento de turno? No entiendo por qué los ciudadanos han de soportar con sus impuestos los elevados sueldos y las pérdidas de numerosas empresas públicas, cuando la iniciativa privada podría desarrollar esos mismos trabajos de forma más económica y mejor.

He de aplaudir la iniciativa del Alcalde de Córdoba, ahora lo que ha de hacer es aplicar esas ideas. Ojalá cunda el ejemplo.