El Diario ABC lleva unos días publicando noticias
sobre la gestión del sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) de Andalucía
y, en particular, sobre su Secretario General, Manuel Pastrana.
Resulta que el pasado 30 de noviembre, mientras que
el citado sindicato presentaba un ERE y un ERTE (Expediente de Regulación de
Empleo y Expediente de Regulación Temporal de Empleo), que afectaba a 159
trabajadores, el Sr. Prastana abonaba,
con su Visa Corporate Oro, 852,35 euros en una comida en un restaurante en
Sudáfrica, lugar al que había acudido para asistir al XXIX Congreso Internacional
de Servicios Públicos.
Y ayer se publicaba, en el citado ABC, la noticia de
que la UGT de Andalucía había comprado, en el año 2.000, una casa adosada, por un
importe de 228.384 euros, en la que actualmente vive su dirigente regional.
Por cierto, que los 159 despidos de la Unión General
de Trabajadores fueron realizados aplicando la reforma laboral aprobada
por el Gobierno del Partido Popular, la misma reforma contra la que la UGT se
ha manifestado, curioso, ¿no?
Pero a lo que íbamos, ¿es lógica la actitud de este
sindicato? ¿es normal que un sindicato pague la vivienda de su Secretario
General? ¿es normal que un dirigente de un sindicato cuente con una Visa Oro?
¿es lógico que abone una comida de más de 800 euros el mismo día que despiden a
159 trabajadores? Yo creo que no.
Hemos de recordar que la Unión General de
Trabajadores, igual que la mayoría de los sindicatos, las asociaciones
empresariales y los partidos políticos, se financia de las arcas públicas, vive
de los presupuestos públicos. ¿No se le debería exigir un plus de ejemplaridad?
Pues parece que no la tienen, no dan ejemplo.
Eso sí, luego les encanta lanzar el puño al cielo
mientras cantan la Internacional, mientras hacen gala de la defensa de los
trabajadores, de la defensa de los más necesitados, eso sí, con la Visa Oro en
la cartera.
