Hace unos días leyendo artículos por las redes, me llamó la
atención un titular de entre todos los que me habían ido apareciendo. Pero cual
fue mi sorpresa que el contenido era más surrealista que el propio título.
Tanta fue mi sorpresa, que tuve que releer la fecha para confirmar que no era
del 28 de diciembre. Pues no, la noticia era totalmente cierta. Según decía el
artículo, el PP estaba valorando seriamente imponernos en el calendario laboral
festivos islámicos.
La información era más o menos así: El director general de
Cooperación Jurídica Internacional y Relaciones con las Confesiones del
Ministerio de Justicia, Javier Herrera-García Canturri, ha señalado la
posibilidad, en una entrevista concedida a Europa Press, de que el Gobierno
incluya algunas festividades musulmanas, como la Ruptura del Ayuno, en el
calendario laboral español, cediendo así a las presiones del colectivo
islámico. De este modo, Herrera ha asegurado que esto es algo que el Gobierno
de Mariano Rajoy está “contemplando”, si bien ha subrayado la dificultad de que
se lleve a término, ya que el número total de fiestas es inmodificable (por
tanto, si se quisiera introducir otra, habría de hacerse en sustitución de una
fiesta cristiana o civil).
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